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les formes d'organisation
| Echanger des informations, coordonner des activités, prendre des décisions, convenir de dates ou autres ... | Réunion |
| Regrouper les informations, questionner, discuter et décider sur la base d'un ordre du jour élaboré au préalable ... | Conférence |
| Transmettre des informations, motiver les collaborateurs, générer une identification collective aux objectifs de l'entreprise ... Organisation à intervalles réguliers - par exemple sous forme d'assemblée générale, de rapport de situation ... |
Assemblée |
| Informer, échanger des avis, nouer des contacts ... | Congrès, symposium |
| Apprendre, s'entraîner, motiver ... Pour renforcer et promouvoir les aptitudes |
Stage de formation |
| Enseigner, apprendre, motiver ... Transmission d'informations et de connaissances afin d'élargir les compétences |
Séminaire |
| Collecter des idées, élaborer des concepts, motiver, générer une identification aux objectifs de l'entreprise ... | Atelier |
| Collaboration sur un thème avec échange rapide d'informations dans le but d'optimiser le déroulement des activités ... | Groupe de travail |
| Travail interdisciplinaire dans le cadre d'un projet, intense échange d'informations dans le but d'optimiser des processus de développement | Groupe de projet |
